Konzeption und Durchführung spezifischer Trainingsprogramme mit der Zielrichtung, die jeweiligen Kompetenzen sowohl in

• fachlich/methodischer als auch in
• sozial/persönlichkeitsorientierter

Richtung zu erweitern.

Schwerpunkte:

• Change-Management
• Projekt-Management
• Leadership / Führung
• Consultingkompetenz
• Lebensgestaltung: Klippen und Wenden – eine Selbsterfahrungsreise zu Schiff und zu Land (Einladungsseminar), PDF Download

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Unternehmens- und EDV-Beratung.